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ÉDITORIAL n° 110

Déjà parus

La faiblesse évidente de tous nos partenaires sociaux…

Un problème qui n’est pas prêt d’être résolu !

juin 2018

Quel que soit le sujet, il est facile de constater la faiblesse permanente du dialogue entre tous nos partenaires sociaux (salariés, patronat, Etat). Les grèves et les perturbations occupent la scène économique et sociale depuis des mois en 2018. Elles témoignent de cette insuffisance. La faiblesse (...)

   

A LA UNE


La fracture de la mosaïque européenne (4ème partie)

L’Union européenne et la zone euro

juin 2018

Diverses fractures sont apparues en cinq ans au sein de l’UE, dues pour l’essentiel au problème des migrations (partie 1), à l’impossible harmonisation sociale et fiscale (partie 2) et à l’Elargissement sans fins des confins Est et balkanique (partie 3). Ces fractures résultent des réactions (parfois (...)

   

THÈMES


Entreprise : l’état d’esprit du changement…

Le meilleur garant de la réussite !

mai 2018

L’art de réussir un changement, permanent ou non, tient à la légitimité des personnes chargées de le mettre en place, à leur capacité de mobilisation, à leur savoir-faire et à leur aptitude à trouver un « juste » équilibre dans l’action. Tout ceci correspond à un état d’esprit à entretenir qui sera le (...)

   
La fracture de la mosaïque européenne (3ème partie)

Un élargissement sans fin et incompatible

avril 2018

Le début de notre étude sur la fracture de la mosaïque européenne a montré comment le problème des migrations a causé la fracture du Brexit et l’arrivée au pouvoir de gouvernements « populistes » dans les pays de l’Initiative des Trois mers (dont l’Autriche), les tentations en France et en Allemagne et la (...)

   
Savoir manager le temps : une garantie de réussite…

Un paramètre fondamental du changement permanent !

mars 2018

L’art de réussir le changement, quand le bien-fondé de l’action n’est pas mis en doute, tient pour beaucoup à la légitimité des personnes chargées de le mettre en place. La capacité de mobilisation, le savoir-faire comme l’aptitude à trouver un équilibre satisfaisant dans l’action sont autant d’atouts (...)

   

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